你还在内卷吗,内卷真的值吗,陷入内卷漩涡,无人全身而退啊!
发布时间:2025-03-12 13:36 浏览量:5
《内卷赋》
内卷者,今之热词也,其意深远,其象纷繁。初闻之,似觉陌生,细思之,实为古今之通病。内卷者,非徒劳而无功,乃竞争之极致,资源之稀缺,众人皆困于其中,难以自拔。今以赋体,述其状,析其因,探其解。
夫内卷之象,始于竞争之烈。昔者,众人各安其位,各尽其职,虽有高低之分,然无过度之争。及至今日,资源有限,而欲望无穷,众人皆欲脱颖而出,遂成内卷之势。学子苦读,夜以继日,非为求知,乃为分数之高下;职场之人,加班加点,非为事业,乃为职位之升迁。人人皆疲于奔命,然所得无几,此内卷之状也。
内卷之因,非一日之寒。其一,资源之稀缺。土地有限,而人口日增;职位有限,而求职者众。众人皆欲分一杯羹,遂成激烈之争。其二,评价之单一。社会以分数论学子,以薪资论职场,众人皆趋之若鹜,忽视多元之价值。其三,心态之焦虑。信息爆炸,众人皆见他人之成功,遂生攀比之心,焦虑之情,难以自安。
内卷之害,不可小觑。其一,身心俱疲。众人皆困于竞争,无暇休息,身心俱损。其二,创新受阻。众人皆循规蹈矩,不敢越雷池一步,创新之火花,遂被扼杀。其三,社会失衡。资源集中于少数人之手,多数人皆感不公,社会之和谐,遂被破坏。
然内卷之解,非无计可施。其一,拓宽资源。政府应加大投入,增加教育、医疗、住房等公共资源,缓解竞争之压力。其二,多元评价。社会应倡导多元之价值观,不以分数、薪资论英雄,尊重个人之选择。其三,调整心态。个人应学会自我调节,减少攀比之心,追求内心之平和。
嗟乎!内卷之象,虽令人忧,然非不可解。众人皆应反思,竞争之意义何在?成功之定义何在?唯有拓宽视野,调整心态,方能跳出内卷之怪圈,迈向宽广之天地。
内卷者,非终点,乃起点也。愿众人皆能从中觉醒,寻得真正之价值,共创和谐之社会。内卷之赋,非为抱怨,乃为警醒。愿吾辈皆能以此为鉴,走出内卷,迎接美好之未来。(完)
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