华为校招目标大学最新名单出炉，这几所双非大学赚了！名单公布

华为作为顶尖的科技公司，也是世界500强企业业务范围涵盖了170多个国家和地区服务的人群超过了30亿人。在当下这个高速发展的时代下，华为凭借着卓越的科研能力以及技术创新能力享誉全球，很多学生都会把就业的目标放在华为公司的招聘上，希望毕业后能够顺利进入这样知名的国有企业获得稳定和体面的铁饭碗工作。

高等教育的普及下，导致我国高校毕业生人数持续增多，也让当代学生的学习压力变得越来越重。现如今各大用人岗位招聘人才时，会格外关注应聘者的学历，如果学历不达标，连进入面试的资格都没有投递简历环节就会被无情的淘汰出局，尤其是那些有意向进入华为公司工作的学生，更要不断提高个人学历和能力，才能顺利进入华为公司，获得人人羡慕的工作。

华为每年都会与各大高校建立良好的合作关系，华为向学校输送源源不断的资金支持，提高学校的教学质量和实力，学校培养出来的优秀人才，将来也会直接进入华为公司工作，为企业的发展做贡献。

前不久华为公布了校招的名单，有这样几所双非大学入列，其中不清楚的学生不妨提前了解一下，看看你所在的学校入列了吗？

华为校招目标大学最新名单出炉，这几所双非大学赚了！名单公布

【35所985学校】

清华大学，北京大学，南京大学，东南大学，大连理工大学，中国科学技术大学，中国人民大学，北京航空航天大学等。

【14所211学校】

哈尔滨工程大学，华东理工大学，上海大学，武汉理工大学，合肥工业大学暨南大学，西安交通大学，北京邮电大学等。

【三所非985和211双一流学校】

中国科学院大学，南方科技大学，南京邮电大学。

【三所双非院校】

深圳大学，杭州电子科技大学，重庆邮电大学。

如果学生能够进入与华为签订合作关系的学校读书的话，学生将来进入华为公司工作的几率也会大大提高。

华为作为知名的国有企业，给予在职员工的薪资待遇非常的优厚。

华为的薪资体系主要包括基本工资、奖金、补贴、加班费、福利和股票。

基本工资

华为的员工分级从13级到22级不等，刚入职的员工一般是13级本科生的基本工资在8000~9000元左右，研究生的基本工资在1万元左右。

工作10年的普通员工供给会从原先的13级上升到16~17级，年薪可以达到50~60万元左右。操作人员的薪资主要来源于基本工资占比达到90%左右，同时还有10%的奖金补贴。无古今的专业技术人员的薪资占比为60%的绩效工资，25%的奖金和15%的股金。

奖金

华为的奖金会按劳分配，按照多劳多得少劳少得的原则，无论是年终奖金还是绩效奖金都是如此，同时在职员工还能享受额外的项目奖金，进一步提高在职员工的工作态度，激励员工努力工作。

福利

华为基于在职员工的福利待遇非常的优厚，除了五险一金法定节假日带薪休假之外，部分管理岗位还会享受六险二金或七险二金，每年还有免费的体检，员工旅游。也能享受额外的补贴，取暖补贴，通信补贴，车辆补贴，住房补贴等。

华为的工作氛围被誉为室内卷，不适合躺平的人，工作节奏相对来说比较快，下班时间并不稳定，无论是周末还是节假日期间都会加班，但有加班补贴工作压力来源于晋升的压力，即系相竞争的压力，华为公司有着末位淘汰机制，如果员工连续绩效垫底的话，可能无法胜任这份工作，也会因此被淘汰出局。

作为新时代的年轻人，华为这样的知名国有企业还是非常值得学生报考的，如果你也对华为这份工作感兴趣的话，就要积极踊跃的报名。

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