今天,我们怎么过教师节

发布时间:2025-09-10 08:32  浏览量:29

家长:到底要不要送礼,送什么?

教师:如何拒绝花式送礼?

学生:怎样把爸妈给老师的礼物送出去?

在愈发强调清廉社会建设的当下,谈论给老师送礼,似乎有些违和。

但作为一种源自优秀传统文化的仪式,合理范围内的礼物,是否应被令当别论,是值得探讨的。

中国古代没有教师节,但有逢年过节学子向老师致以精神或物质上“心意”的“三节两寿”之仪。即,学生在端午节、中秋节、年节需向塾师加赠束脩,另需在孔子诞辰与塾师生辰时奉礼的习俗。

所谓文化,许多就沉淀在仪式里。所谓尊师,也包含在学生送给孔夫子的腊肉中。

9月9日,怀化市公园路小学学生们制作教师节贺卡。(郭耀娟/摄)

如今,许多老师却“谈礼色变”,生怕教师节变成“教师劫”。

当然,老师们对于教师节的尴尬还不止于此。

虽是节日,老师们却并未放假,甚至会因为“教师节”增加一些额外工作,普通老师很难感受到节日带来的快乐。

一些景区、商家确实在教师节推出了针对老师群体的打折优惠,但坚守岗位的老师又真的能享受到福利吗?

景区在教师节推出优惠活动。(图源:IC photo)

冰冻三尺,非一日之寒。让老师们陷入这种尴尬的,并非教师节本身,而是在日常。

一些官僚主义要求、形式主义考核,以及异化的社会舆论,让老师困在其中,教学上放不开手脚,生活里迈不开腿脚,甚至连寒暑假旅游都不敢发朋友圈。

今天,家长怎么过教师节?

家长和老师是撑起孩子的两只大手,缺一不可,是天然的合作关系。

孟母三迁的故事,就很好地诠释了家长对老师的信任和尊敬。

但如今,不少家长对于老师的尊敬、感激之情似乎正在淡化。

近年来,关于孩子作业“花式转嫁”给家长、家庭作业秒变家长作业的讨论越来越多。从学做一道菜、制作手工品等“入门级项目”,到涉及摄影、剪辑、写作等内容的“花式作业”,不少作业内容超出了学生能力,最终成为了家长的负担。

红网“时刻微民意”栏目调查结果显示,超八成受访者认为“学生任务由家长代劳”不合理。

今年开学季,杭州萧山区家长发帖吐槽“学校通知家长接龙打扫教室或请保洁阿姨来做”一事,引发了不少网友的共鸣。

在素质教育的“指挥棒”下,以创意内容锻炼孩子的综合能力,出发点是好的,但在实际操作中却“走偏了方向”。

囿于学校任务、不厌其烦的家长,又何谈发自内心的尊重老师?

红网“时刻微民意”栏目调查结果显示,超八成受访者认为“学校将打扫卫生的任务转嫁给家长”是不合理的。

而对于老师而言,他们也常常“身不由己”。那些来自学校和上级部门的形式主义要求和官僚主义指令,使得老师同样苦不堪言。

但这却徒增了家长与老师之间的嫌隙,冲淡了家长对老师的感情。

今天,学生怎么过教师节?

在很多国家,“教师节”的最初起源,都是萌发于学生对老师教育之情的感恩。

我们常说,教育要从娃娃抓起,在全社会弘扬尊师重教的传统,同样“要从娃娃抓起”。

近年来,社会上出现了一个有趣的现象。

受各种体制机制、现实因素的影响,不少老师发出了“不敢管”“不想管”的声音。与此相反的是,各类课后辅导、学生托管等教培机构的“老师”似乎更具权威性,更敢于向学生提出要求。

此外,“老师”这一称谓已走出教育领域,而成为了一种广泛的社交敬语。

这种角色的倒挂和称谓的泛化,某种程度上正在削弱老师身份的“含金量”。

从学生的视角出发,老师似乎变得不那么“纯粹”了。

“老师”成了称谓“万金油”。(图源:人民网)

古人说,“三人行,必有我师”,讲的是学习他人身上的优点。但如果真的“人人都是老师”,老师的权威性、“尊师”的落脚点,是否就显得不那么稳固了。

又一个教师节来临,祝愿所有老师节日快乐。同时,观潮君想说:

别再让形式主义侵蚀校园。近年来,形式主义的歪风吹进校园早已不是新闻。这股歪风不仅增加了老师、学生、家长的负担,更会对学生思想观念、行为习惯产生毒害。这也是中央三令五申,媒体屡屡报道,教育部专门发文治理的重要原因。

各种拍照打卡、资料上传,烦了老师、累了家长、坑了学生,虽然高喊为老师、学生减负,但如果问题出在“指挥棒”,这个“负”又真的能减下来吗?这已经不单是学校该思考的问题,而是相关主管部门该思考的问题了。

老师不是一个普通的职业。“老师是人类灵魂的工程师”,这是古今中外的共同认知。但随着社会分工越来越细,不少人将老师归类到普通职业,是提供教育的“服务者”。这其中有部分是家长,甚至有个别老师也如此认为,而忽略了教育的价值,老师的神圣。

从更加深层的角度来说,老师是绝大多数人的引路人,也是一个民族知识分子最集中的群体之一。如果这个群体被束缚住了手脚乃至思想,因各种原因无法全身心投入到教书育人、为国育才、文化传承中去,这种损失,是不可估量的。

尊师重教不能停留在口号上。如今,拖欠老师工资的现象仍偶有发生。在强调“全力保障教育投入实现‘只增不减’”的今天,保障老师工资与改善教学条件、优化教育资源同等重要。重视教育,不仅要看学校建得怎么样,更要看老师过得怎么样。维护老师职业尊严与合法权益,按时发放老师工资、补贴待遇落实到位、切实解决痛点难题,比一万句口号都管用。

一个人人尊敬老师的地方,一个老师生活得很体面的地方,不一定是经济发达的地方,但一定是一个前途很光明、有发展后劲的地方。

教师节

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