跨越百年的人才密码

编者按：中华文明五千年绵延不绝，版本作为文明传承的核心载体，既是历史记忆的容器，也是时代精神的镜像。从甲骨卜辞到数字云档，从典籍善本到生活凭证，版本的迭代与存续深刻映射着文明的演进轨迹。为系统梳理版本的文化价值，揭示其在文明传承中的独特作用，光明网策划推出《版本的力量》系列短视频，以多元视角解读“版本”这一凝固的文明基因，通过穿越时空隧道、触摸文明脉络，探索如何以版本的力量鉴古今、明未来。

千秋基业，人才为本。习近平总书记多次强调，国家发展靠人才，民族振兴靠人才。在中国国家版本馆中央总馆，一款印着“第一甲第一名”的文创帆布包格外引人注目——明代状元赵秉忠试卷上的这六个大字，不仅是个人成就的辉煌印记，更是国家选贤任能、重视人才的生动注脚。

“这份明代万历二十六年（1598）状元赵秉忠的试卷，是大陆保存的明朝及其以前的唯一一份状元试卷。”中国第一历史档案馆副馆长王金龙说道，该卷围绕改善吏治问题，阐述了要“立实心”“举实政”，并提出对官吏举荐、选拔、考核、教育等方面的建议。作为我国古代最重要的人才选拔制度，科举制度自隋唐产生后的1300年间，不仅造就了大量文治之才，也孕育了众多武勇之士。“从这些试卷中我们可以窥见，无论时代如何变迁，选拔人才、推动社会进步的核心目的始终未变，在今天也是人们普遍追求的重要价值。”

“致天下之治者在人才。”党的二十大报告中提出“加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才”。近年来，我国人才规模持续扩大，人才质量不断提高，人才资源总量已超过2.2亿人，成为全球规模最宏大、门类最齐全的人才资源大国。“得益于这些人才政策、制度和实践的创新，无论是在科技、教育、文化、卫生、体育，还是在农业、高端制造、高科技等实体经济领域，各类人才的创新创业创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，以实际行动诠释了‘行行出状元’的新时代内涵，为推动我国高质量发展，实现中国式现代化和中华民族伟大复兴凝聚磅礴力量。”中国人民大学劳动人事学院讲席教授苏中兴说道。