集团新提拔干部任职表态发言

大家好！很荣幸在此次干部调整中，被集团任命为办公室主任。这一任命，于我而言，是信任，是嘱托，更是沉甸甸的责任。集团的发展如同一艘破浪前行的巨轮，而我们每一次的干部调整，都是为这艘巨轮配备更优秀的领航员和水手。在这新征程的起点上，我满怀敬畏、感激与决心，在此向集团领导和各位同事表态。

一、重修养，顾大局，不忘初心，矢志不渝

（一）强化政治修养，提高政治站位.办公室作为集团的核心枢纽部门，其工作具有很强的政治性。我将深入学习党的理论，坚定政治立场，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”，始终与集团党委保持高度一致。积极贯彻集团的战略决策，确保每一项工作都在正确的政治方向指引下开展，让办公室成为集团政治方向的坚定捍卫者和积极传播者。

（二）提升道德修养，树立良好形象.秉持诚实、守信、正直、善良的道德品质，在工作中尊重每一位同事，理解并包容不同的意见和建议。做到言行一致，以身作则，以良好的道德风尚影响和带动办公室团队，展现出集团办公室人员应有的精神风貌。积极参与集团的企业文化建设，将道德修养融入日常工作的点点滴滴，成为集团文化价值的践行者和推动者。

（三）增强文化修养，提升综合素质.不断学习和吸收古今中外优秀文化知识，拓宽自己的视野和思维方式。注重在办公室工作中营造浓厚的文化氛围，鼓励团队成员加强学习，提高文化素养。通过开展文化活动、组织培训等方式，将文化修养转化为工作能力，使办公室在处理复杂问题时能够展现出更高的智慧和更灵活的策略，为集团的发展提供更具前瞻性和创新性的支持。

二、有情怀，勇担当，孜孜以求，驰而不息

（一）心怀服务情怀，助力集团发展。办公室工作的本质是服务，服务领导、服务部门、服务员工。我将始终怀揣着热忱的服务情怀，深入了解各方需求，积极协调资源，提高服务质量和效率。无论是文件传递、会议组织，还是后勤保障等工作，都要做到细心周到、精准高效，让每一位在集团工作的同事都能感受到办公室服务的温暖与贴心，从而为集团发展创造更和谐、稳定的内部环境。

（二）担当协调之责，促进沟通协作。作为办公室主任，协调沟通是工作的关键。我将积极搭建集团内部各部门之间的沟通桥梁，加强信息共享和协同工作。在面对跨部门的问题和矛盾时，主动担当起协调的责任，深入了解各方诉求，寻找最佳解决方案，避免推诿扯皮现象的发生。同时，加强与外部单位的联系与沟通，维护集团良好的外部形象和关系，为集团争取更多的发展机遇和资源。

（三）勇于面对挑战，积极解决问题。在集团发展过程中，办公室必然会遇到各种各样的挑战和难题，如紧急任务的处理、复杂情况的应对等。我将保持积极乐观的态度，勇于迎接挑战，把每一个问题都视为提升能力的机会。带领办公室团队深入分析问题，制定切实可行的应对措施，在困难面前不退缩、不逃避，以坚韧不拔的毅力和智慧克服困难，确保办公室工作的顺利开展，为集团发展保驾护航。

三、知敬畏，守规矩，砥砺前行，永葆本色

（一）敬畏党纪国法，依法依规办事。党纪国法是我们行为的基本准则，我将带头遵守国家法律法规和集团的各项规章制度，严格依法依规开展办公室工作。无论是涉及人事、财务，还是其他工作领域，都要确保每一个决策、每一个行动都经得起法律和制度的检验。同时，加强对办公室团队成员的法治教育，提高全员的法律意识和纪律观念，杜绝违法违规行为的发生。

（二）遵守工作纪律，保持廉洁自律。严格遵守办公室的工作纪律，如保密纪律、考勤纪律等，做到不迟到、不早退、不旷工，坚守工作岗位，履行工作职责。在廉洁自律方面，始终保持清醒的头脑，坚决抵制各种利益诱惑，做到清正廉洁。严禁利用职务之便谋取私利，确保办公室工作的公正性和廉洁性，维护集团的利益和形象。

（三）接受各方监督，持续改进工作。主动接受集团领导、同事以及社会各界的监督，虚心听取各方意见和建议。对于监督过程中发现的问题，认真对待，深刻反思，及时制定整改措施并加以落实。通过不断接受监督和改进工作，提升办公室的管理水平和服务质量，使办公室工作更好地适应集团发展的需要，为集团的发展贡献更大的力量。

此次干部调整，调整的是岗位，不变的是责任。我将以此次任命为契机，在新的岗位上，以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加扎实的作风，履行好自己的职责，为集团的发展努力奋斗，不辜负集团领导和同事们的期望！谢谢大家！