漫议劳动时间

看到一友在日常中吐槽，找工作要找大单位，福利待遇都优厚。小单位工作时间长，且天天工作无休息。不由得触及到了一个实际问题：劳动时间。

曾几何时，农业化的大国里，人们依然是日出而作日落而息，妥妥的延续了那万古不变的生活规律。

而当工业化遍地都是的时候，传统被丢弃一边。洗脚上岸的现代人纷纷走入大院围墙内，走到机械的身旁，操纵起机器。工业，工人，自然而然产生了工作时间。

在不间歇的机器面前，人，也受到了挑战。机器可以无休止地工作。而人，在利益的驱使下，也紧跟了机器的步伐。一昼一夜，轮班倒腾。因而衍生了两班倒、三班倒工作时间制。

人，被利益牵制了。

自然，曾经的宁静的生活，也被撕裂了。朝起暮落，成了眼中企盼的一份美好。

宏观调控部门也出台了甚得人心的相关法规。

但放到社会生产实践中，具体而微，却让人大跌眼镜，更多更广的是越出了法规的规范，更有许多地方许多资本的拥有者，根本无视，自行其道，自订其规。

公务员，自然津津乐道，他们无需12小时，他们有节假日，有周末！

而在遍地私有化的国土上，遍地的，是私营业主，私营企业。

在这些私营企业内，为追求经济效益的更大化，不停的工作是最佳途径。12小时两班倒的工作制也就顺理成章。漫长的劳动时间，对一个劳动者来说，是疲惫不堪的。而通宵12小时的夜班，更是对身体的折腾。

然而，在今天的工业化时代下，这一根本性的认识在根本上被颠覆了。

钱！！！它主宰了人！！！

如今，资本的拥有者们，对12小时的工作时间，几乎都心安理得。而劳动者，为了生活，为了家庭，也无可奈何地接受。

休息，本是天经地义的安排。但在工业化遍地的今天，休息，成了一种奢望！

有点仁慈的经营者，逢节假日还能让员工休息一下。反之，借口生产忙碌，无视节假日的存在。

所有的这些，在当今的社会中，都得不到相关部门的监督与规范。法规的存在，只是一种形式上的需要！

在如今的江苏、浙江一带工业比较发达的地区，12小时的上班，几乎司空见惯的。而8小的生产单位，打着灯笼也难找！

甚至个别私企，将工作时间设为24小时上班，然后休息24小时。

在浙江中部，义乌，一些私营业主则要求天天上班，不存在休息（但自己可以请假休息），除了过年做个样子休息几天。

而在苏南一些小作坊小企业中，非但12小时上班，还被要求经常性地加班。订单多、等着要货，成了加班铁一般的借口。

泱泱大国，人多事多，然而，诸多的事更有诸多的人在管理。然而，这些管理者们，并未尽到应尽的职责。

奔波、疲命于生活的，依然是社会底层的芸芸众生！！！

因而，当你在桥上看风景、在公园长堤上漫步时，还有更多的人在机器旁，劳作着！

当你醉情于那一片胡杨林、当你在梵音袅娜中朦朦胧胧之时，还有那些人，不知道田野上的稻子，已成金黄色！

当你品着香茶、论着古今，瞅着冲浪的美女时，还有更多的劳作者，在暮色中，寻找着家的方向！

2024.11.8张亚雄于江苏·丹阳·新桥