江西省洪城监狱“12345”工作思路全面贯彻落实全省监狱工作会议精神

发布时间:2025-03-19 02:22  浏览量:2

全省监狱工作会议召开后,洪城监狱党委高度重视,迅速安排部署,将全省监狱工作会议精神传达至每一位民警职工,立刻召开监狱工作会议,出台监狱一号文件,提出“12345”工作思路,全面贯彻落实全省监狱工作会议精神,统一思想、形成共识,凝聚起强大的发展动力。

1

高举“一面旗帜”

始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻落实中央、省委政法工作会议、全国司法厅(局)长会议、全国监狱教育改造工作会议、全省司法行政工作会议和全省监狱工作会议精神,认真践行监狱工作方针,旗帜鲜明讲政治,忠诚履职勇担当。

2

构建“两道围墙”

从着力构建有形的监管安全和无形的过硬队伍两个方面构建“两道围墙”。一方面,监狱配备先进的监管安全设施,实时掌握监区内动态,定期进行安全检查。严格落实“每周七.一”工作机制,即每周一晚的西河夜话、周二的挂点监区调研、周三的罪犯教育日活动和周评检查评比、周四的生活区检查评比、周五的监管设施检查、周六的警务督查及本周执勤汇总和周日的劳动现场检查评比。另一方面,强化民警队伍的思想教育,定期开展政治学习活动,引导民警深刻认识自身职责的重要性,增强使命感与责任感。通过开展廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线,确保民警队伍的纯洁与稳定。

3

实现“三大目标”

监狱提出了2025年三大年度工作目标。一是安全工作实现监狱“六大安全”、“八无”目标,全力打造监狱第22个安全稳定年。“六大安全”是政治安全、监管安全、队伍安全、劳动改造安全、公共卫生安全、综治信访安全。二是罪犯改造目标实现“四个归零”。三是树立品牌自信发展理念、凝聚品牌自信发展共识、营造品牌自信发展氛围,打造“五个西河”监狱品牌。

4

巩固“四个建设”

加强党委班子建设。健全党委班子成员分工责任制,坚持民主集中制,以上率下,压紧压实书记全面从严治党第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。 加强支部堡垒建设。从党员活动阵地、党支部台账、学习教育、组织生活和党建考评等方面推动支部标准化建设。 加强机关工作组建设。严格落实每周“七.一”工作机制,严格规范履职督查。 加强党员教育管理。落实党支部全面从严治党主体责任,压紧压实党支部对民警监督考核、教育管理、政治家访等责任。

5

打造“五个西河”监狱品牌

一是筑牢政治忠诚,打造“红色西河”党建品牌。高站位理论武装,深化政治理论学习,强化政治建警,以理论武装引领队伍忠诚纯洁。高标准建设阵地,加强支部班子和党风廉政建设,落实党内制度,提升支部战斗堡垒作用。高起点创建品牌,巩固深化“四强”支部创建,加大品牌创建力度,打造特色党建品牌。高质量促进融合,推行“党建+”模式,找准党建与业务契合点,促进业务工作高质量发展。高要求构建体系,构建导向明确、量化考评的支部评价体系,营造从严从实的党建氛围。

二是巩固安全格局,打造“平安西河”安全品牌。抓牢监管安全,强化监管,夯实基础,落实核心制度,日报告、周月分析、月调度,加强狱情分析,资源共享、安全共保,职动联处。抓实安全生产,压紧压实安全生产“一岗双责”“党政同责”,定期排查,加强教育培训,确保生产安全无事故。抓紧综治信访,学习枫桥经验,落实三级接访日制度,源头预防化解矛盾,营造安全稳定社会环境。

三是坚持依法治监,打造“奋进西河”法治品牌。忠诚践行法治思想,坚定践行法治思想,树立法治观停飞忠诚于法律,提升法治素养,以法治思维治理监狱,确保执法公正公开。规范公正文明执法,做好案例警示教育,防止简单、粗暴执法,严格公正文明执法,提升执法规范化水平。提高案件办理质效,严格落实流程,把好审查、程序、证据关,落实“一案四查”,完成办案机制。落实狱务公开,强化执法监督。

四是突出教育功能,打造“自信西河”文化品牌。打造“党建文化”凝心铸魂,全面落实意识形态工作责任制,擦亮忠诚底色,践行初心使命。打造“廉政文化”树牢形象,巩固深化党纪学习成果,营造风清气正的良好政治生态。打造“职业文化”锻造铁军,大力度创新推动实战大练兵,让有良知的西河人“想干就有舞台、肯干不会吃亏、能干成就人生。

打造“群众文化”惠警暖警,常态化开展群体活动,丰富民警职工的文体活动。打造“宣传文化”擦亮名片,加强意识形态阵地建设,讲好监狱故事、传递监狱声音。聚集教育改造中心任务,认真贯彻“惩罚与改造相结合、以改造人为宗旨”,以年度教主题教育为抓手,深挖阳明文化精髓促进罪犯改造。巩固深化“阳明文化”品牌,以“红绿古今”狱园文化为载体,拓展“一区一品”文化,创新教育手段,促进罪犯改造出彩出圈。突出罪犯日常改造成效。丰富教育改造工作方式方法和教育手段,用心用情做好教育改造工作。

五是强化创新驱动,打造“魅力西河”发展品牌。品牌发展战略稳中求进,劳动改造质效为先,确保加工产值目标,强化绩效考核,激发监区竞争活力。基础设施升级,建设西河物流园,推进光伏项目与住宅回购,狱内监舍装空调,提升工作生活环境。提升群众幸福感,改造民警宿舍,改善值勤条件,提升祥瑞园品质,打造“20分钟公园”,增强民警职工幸福感。品牌自信建设,以品牌自信凝聚力量,树立形象,促进全面发展,共创“五个西河”美好未来。

外部推荐