财富管理之婚姻家事专栏：子女婚姻状况对家族财富传承的法律风险

家族财富传承，作为确保家族基业长青、荣誉与利益得以延续的关键环节，其重要性不言而喻。它不仅关乎家族成员的个人福祉，更与家族整体的兴衰荣辱紧密相连。历史上，无数家族通过精心的财富传承计划，成功地将家族事业与财富传递给后代，使其在时间的洗礼中依然熠熠生辉。例如，香港的某家族企业，通过一系列明智的投资与传承策略，不仅保持了家族企业的持续繁荣，还使其在全球范围内享有盛誉，成为家族财富传承成功的典范。

与此同时，根据瑞银最新发布的《2024年全球财富报告》（Global Wealth Report 2024），该报告分析了来自56个经济体的收入和财富数据，这些市场占据“全球财富的92%”。报告分析显示，约有83万亿元美元的财富传承在未来二十年内蓄势待发，这近乎等同于全球一整年所有经济活动的总值。这一数据不仅凸显了财富传承的紧迫性和重要性，也提醒我们，在传承过程中必须谨慎规划，以应对可能出现的各种挑战和风险。

然而，在家族财富传承过程中，子女婚姻状况往往成为一个不可忽视的法律风险点。婚姻关系的变动不仅可能引发复杂的财产分割问题，还可能对家族企业的控制权、家族成员间的关系以及整体的财富传承计划产生影响。探讨子女婚姻状况对家族财富传承的法律风险，不仅是对家族成员个人权益的保障，更是对家族整体财富安全与传承稳定的维护。本文通过全面分析子女婚姻状况在家族财富传承中的法律风险，并据此提出一系列切实可行的应对建议。

一、子女婚姻状况对家族财富所有权的影响

（一）法定夫妻财产制下的财产归属

首先，对于一般财产类型，如工资、奖金等常规收入，在婚姻关系存续期间通常被认定为夫妻共同财产。例如，家族企业中的子女在企业任职领取薪酬，其工资所得将依法纳入夫妻共同财产范畴，在面临家庭财产分割时，配偶有权对这部分财产提出相应主张。

其次，在生产经营收益方面，若家族企业由夫妻一方婚前创立，婚后企业因经营管理得当而产生的增值收益，如果增值主要源于市场波动等客观因素，该增值部分可能仍被视为婚前个人财产的自然增值，归属于个人所有；若增值是因夫妻共同经营努力，如另一方积极参与企业决策、市场拓展等活动所促成，那么这部分增值收益极有可能被认定为夫妻共同财产。

最后，对于养老保险、住房公积金、商业保险等特殊形式财产亦都存在属于夫妻共同财产的部分，对于婚前个人财产在婚后增值部分的认定问题，很大程度上亦有认定为夫妻共同财产的可能，针对该两部分问题，笔者已在先前发表的《财富管理之婚姻家事专栏：特殊财产形式分割的法律指引与财富守护方略——以养老保险金、住房公积金、商业保险权益为例》及《财富管理之婚姻家事专栏：浅析婚前财产的增值与转化问题》文章中进行了详细分析，此处不再展开论述。

（二）财务混同风险

1.子女家庭内部财务混同风险分析

其一，家庭财务收支管理不善容易导致子女家庭内部财务混同。若缺乏明确的家庭财务管理制度，家庭日常收支与家族财富管理相互交织，则容易导致难以区分家族财产与夫妻共同财产的状况。在笔者曾代理的一起离婚纠纷案件中，Y先生与S女士系夫妻关系，二人共同经营一个家族企业，由于账目管理不善，家庭成员之间的资金流动缺乏明确的记录和说明，导致在该案中，难以准确区分哪些资金属于家族企业，哪些属于夫妻共同财产。此种情况不仅增加了离婚财产分割的复杂性，还可能对家庭成员的权益造成损害。

其二，共用账户、共同投资等行为容易引发财产界限模糊。在笔者曾代理的上述离婚纠纷案件中，Y先生与S女士共同投资了与家族企业关联的项目，但并未就各自的投资份额和收益分配方式达成明确的书面协议。在该案中，双方对投资项目的权益份额产生了较大争议，由于缺乏明确的投资协议，双方若无法提供其他证据来充分证明各自的投资比例和收益情况，法院在认定份额时则可能采取平均分割的方式，进而影响到双方的经济利益。值得注意的是，最高人民法院已在(2017)最高法民终336号案例中明确指出，夫妻财产约定应当采用书面形式，公司工商登记的股东持股比例不能自动推定为夫妻之间关于股权归属的书面约定。

2.家族企业与子女家庭财产的混同隐患

其一，家族企业资金用于子女家庭生活开支存在风险。家族企业的资金若被随意用于子女家庭生活开支，会引发诸多严重问题。不仅会导致家族企业的账目难以清晰反映真实的经营状况，还可能会被认定为股东滥用股东权利，损害公司利益和债权人利益，股东需承担相应的赔偿责任。此外，这种资金混同还可能引发税务问题，《财政部 国家税务总局关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》（财税〔2003〕158号）第一条明确了，除个人独资企业、合伙企业以外的其他企业的个人投资者，以企业资金为本人、家庭成员及其相关人员支付与企业生产经营无关的消费性支出及购买汽车、住房等财产性支出，视为企业对个人投资者的红利分配，依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。

在家庭关系方面，此种情况下，一旦子女的婚姻出现问题，涉及到财产分割时，一方可能会主张将家族企业用于家庭生活开支的资金视为夫妻共同财产进行分割，导致企业资产的外流和家族财富的缩水。

其二，子女在家族企业任职时薪酬、股权与家庭财产的混同风险。

对于子女在家族企业中担任重要职务，其高额薪酬与股权收益应进行合理规划与隔离，避免与家庭财产混同。例如，在某家族企业传承案例中，由于前期股权规划的缺失，子女离婚时配偶对其持有的企业股权提出分割诉求，致使企业内部治理结构陷入混乱，战略决策无法有效推进，企业业绩大幅下滑。

二、子女婚姻状况对家族企业控制权的影响

（一）家族企业股权分割风险

1.离婚时股权分割的常见方式

近年来多家知名上市公司“天价离婚案”频发，股权分割在离婚纠纷中是值得关注的重要问题，需在尊重夫妻财产制度的同时，妥善解决公司股权在离婚纠纷中的分割问题。股权分割的常见方式包括直接分割股权、股权作价补偿、股权转让分割价款等，不同的分割方式各有特点，具体选择哪种方式需要根据双方的实际情况进行权衡和协商；同时，应充分考虑公司的稳定运营、双方的财产分割需求以及可能面临的法律风险和税务问题等因素。

2.股权分割对家族企业控制权的影响

家族企业股权分割将导致家族成员决策权的降低，影响股东结构变化与决策机制。当子女婚姻状况变化，股权在家族成员与非家族成员配偶之间进行划分后，股权分散的局面往往不可避免。例如，原本家族成员紧密掌控的股权结构被打破，家族成员在企业决策中的话语权被稀释。在一些家族企业中，家族成员凭借较高的股权占比能够主导重要决策的制定，但股权分割后，多个小股东的出现使得决策过程变得冗长复杂，每一项决策都需要在众多股东之间进行艰难的协商与权衡，降低了决策效率。如某大型家族企业，因家族内部婚姻变故引发股权分割，非家族成员配偶获得了相当比例的股权并介入企业管理。新股东与家族成员在企业运营与管理的关键决策上矛盾不断，导致企业运营效率急剧下降，曾经颇具发展潜力的品牌形象也受到极大损害，市场份额逐渐被竞争对手蚕食，家族财富因企业经营困境而大幅缩水，家族财富传承的根基遭受重创，企业也陷入了漫长的调整与恢复期。

三、防范子女婚姻对家族财富传承法律风险的建议

（一）资产隔离

为了确保家族财富的安全与传承，需清晰地界定和隔离财产。鼓励子女在结婚前签署婚前财产协议。该协议可以明确双方各自的财产状况，约定婚姻期间所得财产的归属，以及离婚时的财产分割方式。通过婚前财产协议，可以保护子女的个人财产，避免在婚姻破裂时因财产纠纷而损害家族财富。

（二）设立家族信托

设立家族信托是防范子女婚姻对家族财富传承影响的有效手段。通过信托，可以将家族财富转移给受托人管理，并根据子女的需求进行分配。信托具有独立性，可以隔离子女的婚姻风险，确保家族财富不受其婚姻状况的影响。

（三）赠与合同

在适当的情况下，可以通过赠与合同将家族财富转移给子女。赠与合同应明确赠与的财产范围、条件以及子女的义务。赠与时间节点尽量选择在婚前完成大额财产转移，像房产过户、资金交付等。通过赠与合同，可以避免子女在婚姻中因财产问题产生纠纷，同时确保家族财富的传承。

（四）遗嘱规划

制定遗嘱是保障家族财富传承的重要环节。通过遗嘱，可以明确遗产的分配方式，避免子女在遗产继承问题上产生争议。同时，遗嘱还可以指定遗产管理人，确保遗产得到妥善管理和分配。

（五）法律教育与咨询

加强子女的法律教育，提高他们的法律意识。让他们了解婚姻法和财产法等相关法律法规，以便在婚姻中更好地保护自己的权益。此外，定期咨询专业律师，了解家族财富传承的法律风险，并根据实际情况调整法律策略。

（六）制定家族财富传承计划

明确的家族财富传承计划是确保财富有序传承的关键，传承计划包括制作财富清单、传承时间表及逐步交接节点等。通过制定详细的财富传承计划，可以确保家族财富在传承过程中得到合理的管理和运作，避免因管理不善或传承不当而导致的财富流失。

需注意是：家族财富传承规划并非一蹴而就、一成不变，需要综合考量家族成员结构、能力、财富规模、子女婚姻动态、生育状况、职业发展变迁、市场波动等因素，定期进行评估与调整。

四、结语

家族财富承古今，婚姻家事需慎行。

法律风险早防范，基业长青耀门庭。

本文作者：

勾建美，德恒北京办公室合伙人、德恒金融专业委员会委员、德恒全球财富管理业务中心副秘书长、北京市律师协会婚姻与家庭法律专业委员会副秘书长、北京市西城区律师协会民商事业务研究会秘书长、北京市西城区律师协会妇女儿童法律研究中心研究员、北京市西城区律师协会业务指导与工作委员会委员、一带一路国际商事调解中心调解员、婚姻家事私人法律顾问、私人银行和大型保险机构财富传承领域特聘讲师；主要执业领域为高端及涉外婚姻家事、婚前财富规划、家族财富传承与资产管理、公司治理、重大民商事争议等。承办的案件获得国际权威法律研究及评级机构LegalOne授予LegalOne Merits“优秀（Remarkable）”评级。

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