取消中高考： “举贤制”的现代“翻板”

近日，人口经济学家、携程集团联合创始人兼董事局主席梁建章就当前国内的教育焦虑发表讲话，他建议为了缓解学生的学业压力，可以考虑减少考试数量，并考虑取消中考和高考。

梁建章

他认为，将筛选压力推迟到大学毕业后的工作或考研环节，可能是一个更为合理的选择。这样的改革不仅能够减轻学生的学业负担，还能让他们有更多的时间和精力去探索自己的兴趣和潜能。此言一出，舆论哗然。

社会需要的人才是有阶梯的，有层次的，必须通过层层的选拔，将不同层次需要的人才挑选出来。而如何挑选人才接受更高层的教育，古往今来，不外乎两种选择：举贤制和考试制。

被世界誉为第五大发明的“科举制”

在历上实行“科举制”之前，历朝历代都是采取“举贤制”挑选国家可用人才。

当时国家需要的各行各业人才，主要通过他人推荐来选拔官员，侧重于贤者的德行和才能，不拘一格，弹性很大。特别文化大革命时期，也是通过这种方式，推荐国家需要的人才上大学，这就是众所周知的“工农兵大学生”。

当年文化低、出身好的成了大学生

通过历史上和当代的实践发现，这种“举贤制”方式容易埋没人才，且易受个人主观因素影响，导致选拔不公，使国家真正需要的人才，并没有充分选拔出来，给国家经济社会发展造成严重影响。所以，当“文革”一结束，邓小平复出后的第一件事，就是恢复高考，这才有了今天教育事业的兴旺发达。前车之鉴，后事之师。今天，我们再也不能重蹈历史覆辙。

恢复高考是历史的必然

而自隋唐以来的“科举制”，则是延续至今的适合中国国情的培养和选拔人才的基本模式。被世界誉为“中国第五大发明”的“科举制”，虽古今表现形式不一，但本质是相同的。莘莘学子必须通过层层考试，才能走上不同的工作岗位。

虽然“中高考”也有作弊，但有通过考试来选拔官员，以考试成绩作为选拔标准，才能做到相对公平客观 。不仅扩大了人才选拔范围，使下层普通民众子女也有机会进入社会上层，还提高了行政办事效率，并推动了社会文化的发展。唯有这样，才能在整个社会形成注重知识、尊重人才的良好社会风气。

中考、高考选拔人才的必由之路

今天，家家户户最重视的就是教育。虽然中考、高考还存在许多问题和弊病，但都不是取消高考的理由。

马克思当年批评费尔巴哈像一个糊涂的老太婆，在给婴孩洗了澡后，把婴孩和脏水一块泼到门外去了。现在，程建章不能因为“考试制”存在一些问题，就机械的否定，把“考试制”本身全部消灭，就像那个糊涂的老太婆一样，把脏水和婴孩一起倒掉。

高端人才永远是国家最宝贵财富

教育是关系国家命运的根本大事，办好教育，培养各行各业需要的人才，是国家的根本大计。而通过层层考试而选拔人才的制度，是唯一公平公正，合情合理的制度。只能改革改善，而不能取消取缔。谁提出这样的建议，都是对国家、对民族、对国民的不负责任。