他研究了N位世界名人，终于发现“大器晚成”的奥秘…

本文授权转自：精英说 (ID: elitestalk)，作者：Cheryl

从20世纪80年代起，我们的社会开始沉迷于塑造“年少有为”、天赋异禀的人物形象。

马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）、史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）、比尔·盖茨（Bill Gates），这些在30岁之前就成为亿万富翁的天才们，成为了媒体追逐的对象。

这种迷恋少年有成的文化氛围，要求年轻人必须及早获得更多成就，快速走向成功。于是，家长、老师、教育系统，都在不停地催促着孩子“不要落后于起跑线”，不断加剧社会的育儿焦虑。

电影《学爸》里想让孩子赢在起跑线的爸爸

但是，在《福布斯》杂志发行人、美国记者里奇·卡尔加德（Rich Karlgaard）的研究著作——《大器晚成》（Late Bloomers: The Power of Patience in a World Obsessed with Early Achievement）中，他第一次将公众的目光转向了那些缓缓探索、最终走向成功的“大器晚成者”的身上。

他表示：“少年成才”并不是终生成功的必然前提，人生的真正考验要从25岁开始。

作者里奇·卡尔加德和他的书《大器晚成》

事实上，我们中的大多数人并不是极具天赋的神童。随着时间的流逝，我们才能慢慢地发掘自己的激情和才华。比如：

65岁成立肯德基的哈兰·山德士；

32岁成为畅销书作家的JK罗琳；

79岁时荣获诺贝尔文学奖的罗素；

以及美国总统拜登。

对于大多数人来说，“年少有为”不是必经之路，“大器晚成”才真正奠定了成功的无数可能。

一个患上“少年成才狂热症”的社会

少年精英是当今时代百谈不厌的主题，媒体和灯光不遗余力地追逐着年少天才的光环。

每年，《福布斯》杂志都会评选出“30under30”的成功人士，其中不乏今天的行业变革者和明日之星。

挪威人马格努斯·卡尔森（Magnus Carlsen），年仅25岁就三度成为世界冠军的奇才。21岁成为史上最年轻的国际象棋世界冠军，23岁被《时代周刊》被选为“100位世界最有影响力的人物”之一，30岁获封国际象棋大师。（图源：纪录片《马格努斯》）

诚然，赞美和鼓励这些少年成名的现象并没有什么错，毕竟所有类型的成就都值得大众的肯定和称赞。但当一个社会过度追捧“年少有为”，这种潜移默化的心理暗示，会造就一个患上“少年成才狂热症”的社会。

不论中外，现代教育普遍陷入某种焦虑之中：如果自己的孩子没有在高考中出类拔萃，进入顶尖的名校；或是在一所高大上的企业中找到一份体面的工作，那么他们的人生似乎就已经和“失败”划上了等号。

在高压的城市生活环境中，许多父母担心孩子被同龄人甩下，迫使孩子走在前面，展露超越年龄水平的智慧或才能。窥见商机的教育机构也纷纷加入其中，推波助澜。

美国的亚特兰大国际学校，针对3岁幼儿推出了“全沉浸式第二语言课程”，每年学费高达2万美元。

哥伦比亚文法学校官网截图

同样，位于纽约的哥伦比亚文法学校，三四岁的幼儿将在这里接受“严格的学术课程”，在3个图书馆、6个音乐室、7个美术工作室之间来回奔波，每年学费达到了3.7万美元。

而这些教育机构的目标只有一个，那就是“为孩子的未来做铺垫，将他们送进名牌大学。”

但问题是，少年成才究竟是不是实现人生成功和圆满的必要前提？答案可能恰好相反，许多年少成才的孩子长大后，很可能会遭遇能力减弱的危机。

谷歌曾经一度迷信这种少年成才的领先优势，因为他们的创始人是两名毕业于斯坦福大学的高材生，SAT数学成绩都好得惊人。

谷歌两位创始人：Larry Page，Sergey Brin

图源：Facebook：IEEE CS

在创业的前两年中，谷歌依据这两名天才创始人的标准，聘用了许多年轻的计算机科学家和数学神童。但之后谷歌就发现，公司的人员结构失衡了。

这种失衡现象直接导致了谷歌主页设计犯下了代价高昂的错误。也终于让谷歌发现，拥有很高的SAT分数和名校学历，并不足以预测一名员工在公司的职业成就。

《了不起的盖茨比》的作者弗朗西斯·斯科特·菲兹杰拉德，本人年轻有为，他考入了普林斯顿大学，才20多岁就收获了巨大的文学成就。

但这已经是他人生的顶点了。

30岁之后，弗朗西斯的人生就开始走下坡路。44岁时不幸地在凄惨中死去......

大器晚成也是一种荣耀

实际上，人类的潜能远比我们想象的要大得多，也远比我们想象的要晚得多。

科研人员发现，我们大脑的执行功能要到25岁时才得以成熟。充分培养好奇心、洞察力等特质的过程，可能会延续到40岁、50岁，甚至是60岁。

并且，大脑边缘系统（产生情绪）和前额皮质（管理情绪）的发育之间存在一个时间差。边缘系统会因为青