人在职场,当你被边缘化时,需要读懂“商鞅变法”中的四句话
发布时间:2024-08-05 20:05 浏览量:27
人在职场,很多时候你会发现自己被边缘化。这时,需要读懂“商鞅变法”中的四句话。
这些句子告诉我们,无论环境多么恶劣,要坚持原则,像商鞅一样,顶住压力。
这是因为许多人在面对职场中的风风雨雨时,往往会选择退缩,而真正有勇气的人才能脱颖而出。
人们总是习惯于随波逐流,而不愿意做出改变。然而,只有那些敢于打破常规,勇于创新的人,才能在激烈的竞争中站稳脚跟。
这不仅是对个人的考验,更是对职业生涯的一种磨练。
因此,人在职场,当你被边缘化时,需要读懂“商鞅变法”中的四句话。
01
“古今事异,所言尚未适于用”:你被边缘化了,也许是讲话不得要领,多思考,讲重点,就好了。
在职场上被边缘化,很多人觉得是同事不友好,领导不待见。但往往忽略了一个关键:自己的话是不是有用。
很多人讲话东一句西一句,听的人脑袋都大了,自然不愿意搭理你。
要知道,古代的商鞅变法之所以成功,不仅是他有远见,更是他能言之有物,切中时弊。
现实中,有些人总爱长篇大论,结果,没人听,没人理。
想象一个场景:会议室里,领导在讲项目进展,你插嘴说些不相干的话,大家是不是都用白眼看你?多思考,讲重点,才是改变被边缘化的关键。
就像有的人,三言两语就能让人明白他的意思,而你说了半天,别人还是一头雾水。
差距就在这儿。
很多人也发现,当他们开始注意讲话的内容和方式,逐渐得到同事的认同和领导的重视,工作也越来越顺利。
反之,如果一直喋喋不休,讲些无关紧要的内容,只会让人更加厌烦,最终彻底被边缘化。
所以,要想在职场站稳脚跟,多思考,讲重点,是最基本的功课。
02
“吾得仲父,犹飞鸿之有寓意”:做一个被人需要的人,你就能走到舞台的中间。
在职场上,要成为一个被需要的人,就像商鞅得到了仲父的支持,才得以施展抱负。
一个公司里,有个员工总是能在关键时刻解决问题,自然成为团队的核心。
而那些只会打酱油的人,只能在边缘徘徊。
就像飞鸿有了目的地,才能展翅高飞。同样,一个人在职场上有了明确的价值,才能被重视和需要。
反之,若是没有价值,只能被边缘化。
有个人在公司里总是主动承担额外的任务,解决了很多难题,最终升职加薪。
而那些只做自己分内事的人,只能原地踏步,甚至被忽略。
做一个被人需要的人,不仅能提升自己的职场地位,还能增强团队的凝聚力。
我们看到很多被重用的人,都是因为他们在关键时刻发挥了重要作用。
而那些没有存在感的人,往往在职场上寸步难行。
所以,想要在职场上走到舞台的中间,成为被需要的人,是必不可少的。
03
“熟思三日,以定可否”:学会“卖关子”,让别人对你的话题、想法感兴趣。
自然界中的老虎,在猎物面前不会立刻扑上去,而是静静等待最佳时机。同样,在职场上,学会“卖关子”也是一种策略,让别人对你的话题和想法保持兴趣。
比如,在一个项目讨论会上,你先提出一个有趣的观点,然后留个悬念,等大家的好奇心被吊足了,再继续解释。
这不仅能吸引别人的注意,还能让你的观点更有说服力。
在现实中,有些人一开口就把所有事情说得一清二楚,结果别人听完就没兴趣了。
相反,有些人懂得把话题分段,说到关键时刻留个悬念,让大家充满期待。
一个销售人员在介绍产品时,先描述产品的独特之处,然后稍微停顿一下,让客户自己去思考和提问,最后再解答客户的疑问。
这样一来,客户不仅对产品更感兴趣,还会更加信任销售人员。
“卖关子”不仅能让别人对你的话题感兴趣,还能增加你在团队中的话语权。
那些懂得如何引导话题的人,往往能在团队中扮演重要角色。
而那些一股脑把所有话说完的人,反而容易被忽视。
所以,在职场上,学会“卖关子”,是提高个人影响力的一种有效方法。
04
法之不行,自上犯之”:学会按照规则办事,让对方无可挑剔。
职场上,遵守规则是基本原则。
如果上级自己都不守规矩,下属自然也会效仿,最终导致整个团队效率低下,甚至出现混乱。
结果就像无头苍蝇一样,四处乱撞,没有方向。
历史上,商鞅变法的成功,很大程度上是因为他以身作则,严格遵守自己制定的法律,才赢得了百姓的信任和支持。
商鞅自己也遵守他所制定的法律,甚至不惜处罚自己的亲属,以此树立权威。
最终,商鞅变法得以顺利推行,秦国也因此变得强大。
这正是“法之不行,自上犯之”的正面结果。
正如古人所说,“上行下效”,领导如果不守规矩,下属自然也不会把规矩放在眼里。
不守规矩就像建筑没有地基,再高也会倒塌。
遵守规则,按照规矩办事,不仅是对自己的约束,也是对团队的责任。只有这样,才能在职场上立于不败之地。
所以,牢记“法之不行,自上犯之”,学会按照规则办事,让对方无可挑剔,是职场生存的重要法则。
05
俗话说:“不破不立”,只有敢于打破现状,才能迎来新的机遇。
这意味着你需要主动学习新技能,提升自己的竞争力,而不是消极应对。
此外,积极与同事沟通,建立良好的人际关系,也是改变现状的关键。
总之,懂得变通,勇于突破,才能在职场中立于不败之地。
只有这样,你才能在职场中实现自我价值,赢得应有的尊重。
作者:上进Fo子
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文中配图来源于网络。